Ako žijeme: alebo kultúra, hodnoty, výhody
Firemná kultúra v Deloitte
Každý sme iný a máme svoju vlastnú životnú a kariérnu cestu. To, čo nás spája, je Deloitte. Prečo sa tu cítime dobre?
Každý sme iný a máme svoju vlastnú životnú a kariérnu cestu. To, čo nás spája, je Deloitte. Prečo sa tu cítime dobre?
Poskytujeme špičkové audítorské, daňové, právne a poradenské služby tým najvýznamnejším svetovým spoločnostiam. Ako poradenská firma sme vždy o krok vpred a dokážeme čeliť výzvam budúcnosti. Neustále sa učíme a rozvíjame – profesionálny a kariérny rozvoj našich zamestnancov je našou najvyššou prioritou. A inovujeme.
Vieme, že technológie sú budúcnosť, a vďaka celému radu inteligentných riešení ich využívame aj v tradičných oblastiach, ako sú dane a účtovníctvo. A nielen tam. Spolupráca je jednou z našich hlavných charakteristík. Jednotlivé oddelenia úzko spolupracujú na rôznych projektoch – v prípade potreby názoru právnika, daňového experta a odborníka na kybernetickú bezpečnosť dáme hlavy dokopy, aby sme našim klientom poskytli komplexné služby a zároveň individuálny prístup. Ak chcete byť súčasťou firmy, ktorá určuje trendy a chce sa neustále posúvať vpred, Deloitte je jasnou voľbou.
Zakladáme si na intenzívnom vzdelávaní a rozvoji našich zamestnancov. Veľkú pozornosť venujeme práci s talentmi, kde sa môže každý rozvíjať a zlepšovať v oblastiach, na ktoré má nadanie. Či už ide o interné školenia a kurzy alebo odborné certifikácie a zvyšovanie kvalifikácie, vo všetkom vás podporujeme. A ak ste ešte neobjavili svoje silné stránky, môžete si urobiť Gallupov test a odhaliť svoj potenciál, na ktorom môžete s nami pracovať. Najcennejšie sú však skúsenosti – získate ich toľko, koľko zvládnete. Stretnete sa s významnými klientmi z rôznych odvetví, spoznáte prostredie a fungovanie mnohých spoločností a my vám môžeme sľúbiť, že žiadny deň nebude taký istý ako ten predošlý. Budete rásť nielen po profesionálnej stránke, ale aj v oblasti mäkkých zručností. A s osobným a profesionálnym rozvojom prichádza aj rýchly kariérny rast. Na to sa môžete spoľahnúť. Navyše budete často spolupracovať s kolegami z iných tímov a oddelení, nahliadnete do iných odvetví a možno sa dokonca rozhodnete zmeniť svoju kariéru – to u nás nie je nič nezvyčajné. V Deloitte sú všetky dvere otvorené.
Priateľská atmosféra, ochotní kolegovia, vzájomný rešpekt a skutočná starostlivosť o zamestnancov – to nie sú len frázy, to je Deloitte. To, že u nás vládne uvoľnená firemná kultúra, spoznáte už v okamihu, keď prvýkrát prekročíte prah našich kancelárií, pri prvom „ahoj“ od nových kolegov. V Deloitte si všetci tykáme bez ohľadu na to, či ste junior, senior manažér alebo partner, mladší alebo starší vekom alebo senioritou. Vaše zdravie a pohoda sú našou najvyššou prioritou, a preto máme viacero programov a služieb, ktoré vám poskytujú podporu v rôznych životných situáciách, ako napríklad právne, finančné alebo psychologické poradenstvo, alebo zdravotné voľno, tzv. sick days, keď sa necítime dobre, ale náš zdravotný stav si nevyžaduje návštevu lekára. V Deloitte sa môžeme jeden na druhého spoľahnúť – a to platí v práci aj mimo nej.
Naším mottom je „Making an impact that matters“ a riadime sa ním vo všetkých aspektoch nášho podnikania. Máme znalosti, zručnosti, silu a vášeň, aby sme sa podieľali na vytváraní lepšej budúcnosti pre naše komunity, spoločnosť a planétu. Z toho vychádza aj naša globálna stratégia CSR, ktorá je založená na štyroch hlavných pilieroch: podpora vzdelávania, ochrana klímy, inkluzívne pracovné prostredie a spoločenská zodpovednosť. Vízia ovplyvňovať svet okolo nás k lepšiemu sa odráža v našej každodennej práci aj v našej účasti na dobrovoľníckych projektoch, kde môžeme ponúknuť svoje know-how, odborné znalosti a skúsenosti. Stručne povedané, veríme, že práca by mala mať zmysel. Chcete sa k nám pridať?
Každý človek je jedinečná osobnosť, ktorá obohacuje náš tím. Podporujeme rozmanitosť a vytvárame prostredie, v ktorom sa každý môže rozvíjať, získavať skúsenosti a rásť. Vieme, že každý má iné potreby a záujmy, preto je naša ponuka benefitov rozmanitá a každý si môže vybrať, čo chce. Nechceme čakať, kým budú rovnaké podmienky nariadené zákonom. Zabezpečujeme rovnaké podmienky pre všetkých rodičov, ktorí sa starajú o vlastné deti alebo o deti svojich partnerov. Vychádzame v ústrety študentom, rodičom a kolegom, ktorí sa starajú o člena rodiny, vrátane možnosti pracovať na čiastočný úväzok. U nás zažijete skutočne inkluzívne, rovné a rozmanité prostredie v praxi.
Doplatok nad rámec zákona až do výšky 100 % mzdy v závislosti od dĺžky práceneschopnosti.
Prispejeme ti aj pri dôležitých životných udalostiach, ako je svadba či narodenie dieťaťa.
Lojalitu si vážime, preto ťa za výročie vo firme radi odmeníme.
Uvedomujem si, že len oddýchnutý človek môže byť výkonný, preto ti prispejeme na oddych a regeneráciu.
Narodeniny si treba užiť v kruhu najbližších. Deň voľna si môžeš vybrať až mesiac po tvojich narodeninách.
Keďže vieme, aký je oddych dôležitý, tak k zákonnej dovolenke ti pridáme 2 dni voľna navyše.
Program, v rámci ktorého môžu zamestnanci zdarma využiť konzultácie s odborníkmi v oblasti psychológie, financií a práva.
ACCA, SPA, SKDP